Avec le profil CIVIC,
L'engagement fait la différence.
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Offres

Pour des recrutements gagnants et une performance boostée

Profil CIVIC

Le profil CIVIC se compose de 2 parties. CIVIC Exploration révèle les motivations et les soft skills (savoir-être) des individus.
CIVIC Evolution est complémentaire du CV. Il valorise les expériences extra-professionnelles (bénévolat, volontariat, activités sportives ou culturelles, passions...) et les compétences qui s'y rattachent.

Recrutement

CIVIC intègre chaque étape du processus de recrutement pour trouver les candidat-es les plus compétent-es et les plus engagé-es. Parmi nos services: analyse des candidatures, entretiens de pré-sélection sur la base du Profil CIVIC, cas pratiques professionnels et éthiques en lien avec le poste à pourvoir, short list, suivi d’intégration.

Accompagnement

Nos accompagnements (formation, coachng) sont individuels ou collectifs, en direction des particuliers comme des organisations. Ils s'appuient sur le Profil CIVIC et ont pour objectifs de booster la motivation, l’employabilité, l'orientation ou l'évolution professionnnelle (VAE, bilan de compétences, management...).

"Identifier toutes les compétences, et notamment les soft skills, est chose difficile. J'utilise le profil CIVIC pour apprécier les motivations prioritaires, le potentiel relationnel et les aptitudes des candidats, en lien avec le poste".
Myriam, DRH.

Profil CIVIC

Révèle et valorise l'engagement.

Révèle les motivations et les soft skills.

Valorise toutes les expériences.

Quel(le) engagé(e) êtes-vous?

"Je recherche des personnes qui savent écouter attentivement et précisément le besoin du client, pour qu'il soit pleinement satisfait et qu'il revienne. CIVIC me rassure sur ces qualités indispensables, au delà des compétences techniques."
Catherine, directrice commerciale.

Missions

Accompagner et recruter les engagés.

Coaching

Insertion professionnelle

Coaching

Employabilité

Formation

Formation intitiale et continue

Formation

Tuteurs de volontaires

Formation

Bénévoles et volontaires

Recrutement

Short list et suivi d'intégration

"Je me sers du Profil CIVIC en VAE, bilan de compétences ou coaching management. Ceux que j'accompagne découvrent la richesse de certaines expériences oubliées. Je les aide à découvrir tous leurs talents et leurs compétences."
Yves, consultant et formateur.

A propos

L'engagement au coeur de la performance

  • La force de l'engagement

    Nous ne sommes jamais aussi épanouis et performants que lorsque nous nous engageons. L'engagement prend ses racines dans nos motivations profondes. Il est l'acte par lequel l'individu assume les valeurs qu'il a choisi et donne, grâce à ce libre choix, un sens à son existence.

  • Un potentiel d'engagement prêt à être révélé.

    Nous nous engageons à différents moments de notre vie, au travail (mission, projet, management...), comme en dehors (famille, bénévolat, volontariat, sports, passions...).

  • L'engagement fait la différence

    Ceux qui s’engagent répondent à des motivations intrinsèques qui précèdent la question de la récompense. Ils activent de forts savoir-être et aptitudes qui les rendent plus efficaces. En donnant du sens à leurs actes, ils savent dépasser les obstacles avec agilité et persévérance.

  • L'engagement au coeur de la performance

    6 DRH sur 10 estiment que l’engagement est la préoccupation n°1 des organisations pour garantir leur performance. Un engagement élevé entraîne une hausse de rentabilité de 20% nette.
    CIVIC révèle et valorise l'engagement et les compétences associées pour faire coïncider l'objectif d'épanouissement des individus et de performance des organisations.

"Nos activités perdaient en efficacité et nos commandes baissaient. Le Profil CIVIC m'a permis de trouver des solutions à court, moyen et long termes pour redonner confiance et énergie aux équipes."
Yves, dirigeant TPE.

L'équipe CIVIC

S'engage auprès des engagés.

Clélia Fournier

Consultante et formatrice

Audrey Bourdon

Consultante et formatrice

Guy Fournier

Développeur Web

Nous avons uni nos expertises dans les domaines de la formation et du conseil RH, de l'action sociale et du digital pour proposer des outils et modes d'intervention adaptés à vos enjeux. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons plusieurs centaines d'engagés (salariés, bénévoles, volontaires...) des secteurs privés et publics.

Contactez-nous

L'équipe CIVIC se tient à votre disposition.

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